我们坚信人力资源是公司的核心竞争力之一
对于中国建筑而言，最能体现竞争优势的一个方面就是拥有一大批忠诚于企业、忠于事业、坚信团队利益高于个人利益，能够自我约束、自我激励和自我发展的懂技术、会管理、擅营销的人才团队。
我们将始终遵循“事业留人、感情留人、待遇留人”和“关注个体”的基本人力资源管理理念
并将这一理念贯彻于我们的各项人力资源管理政策当中，通过职业规划、教育培训和绩效考核的三个全员覆盖，建立与个人价值创造和能力结合、共享企业发展成果的薪酬激励机制，强化人才的吸引、发展力度，更好地为企业发展提供强有力的人才支撑。
我们将始终坚持德才兼备、以德为先的用人原则
尺有所短、寸有所长，我们不追求完人，而是遵循“用人所长”的理念。我们始终坚持“绩效原则”，通过“赛马机制”以“业绩论英雄”。唯一可以否定一个人的便是他的“品行”，我们绝对不会使用“品行不端”之人。
安全员
招聘5人 薪资：5k-8k 珠三角
岗位职责：
1、有志从事土建/岩土工程施工质量、安全、文明施工管理工作；
2、编制工程项目的安全计划、其他相关工作；
3、熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、积极完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、建筑类专业，中专及以上学历，持有安全员C证；
2、熟悉计算机办公软件、CAD绘图软件，会编写安全文明施工方案；
3、对岩土/土建施工质量、安全及文明施工有一定的了解或相关工作经验；
4、有较强的组织计划、检查跟踪、指导及督促项目质量、安全及文明施工的能力；
6、有较强的沟通、协调能力和亲和力；
项目经理
招聘12人 薪资：10k-15k
岗位职责：
1、负责组织项目全面施工工作包括项目的质量、进度、成本、安全等，对项目进行全面、严格的管理；
2、参与甲方和监理主持的工作例会和相关会议，并按甲方及监理要求贯彻执行；
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、建筑工程类专业，大专及以上学历；
2、3年以上岩土/土建施工管理经验；
3、熟悉整体施工流程、工程质量、工程进度等管理；
4、具有良好的沟通协调能力，优秀的团队管理能力。
技术负责
招聘2人 薪资：0.8-1.2万 珠三角
岗位职责：
1、主持项目的技术及质量安全管理工作，对工程技术及工程质量安全全面负责；
2、编制施工组织设计以及总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案；
3、根据公司进度目标编制项目月、周进度计划；
4、组织工程图纸自审、会审，及时解决施工过程中出现的各种技术问题；
5、检查安全技术交底；
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评审工作；
7、负责项目的施工技术文件及技术资料签证；
8、负责督促、检查工程档案、资料的收集与整理，组织编制工程施工总结；
9、积极完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、建筑类专科及以上学历,中级及以上职称；
2、从事土建项目技术管理工作5年及以上经验；曾担任6000万及以上造价的土建项目主要技术管理工作职务(担任总承包企业项目总工)，熟悉掌握大型项目技术管理工作
3、具有良好的沟通技能，团队合作性强；
4、精通OFFICE办公软件、AUTOCAD画图软件操作和一门建筑施工进
